招贤纳士

卓之创公司2021年春季招聘岗位 


储备干部8名:

(一)招聘条件:

1、大专以上学历,22-35岁,身体健康,有管理工作经验学历适当放宽;

2、有强烈的上进心和成就欲,希望能通过努力奋斗晋升到更高岗位;

3、有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新的知识、技能、工作理念等;

4、能吃苦耐劳,有责任心,有较强的抗压能力;

5、有一定的组织协调能力,从事过团队管理工作的优先考虑;

6、能服从调动,接受长期出差和异地工作。
(二)加油站储备干部发展路径:

    储备干部/加油站带班经理(月薪3k-5k)→加油站经理(年薪8万-12万)→区域项目经理(年薪12W+)→大区项目经理→独立运营中心负责人

   岗位优势:

1、公司属于加油站细分行业中的管理咨询公司,知识与技能沉淀深厚,可培养出加油站优秀管理人才;

2、公司发展速度快,经过培训锻炼,能力素质达标的,可在1-2个月晋升到管理岗位;

3、公司用人以“公平竞争,公开竞聘,公正严明”为基本原则,晋升机制公开透明,让德才兼备的优秀人才实现人生价值。
 

人力资源经理1名:

(一)岗位职责:

1、拟制公司人力资源发展战略规划和年度计划

2、制定和贯彻公司人力资源管理规章制度和工作流程

3、公司各项管理制度的修订和汇编

4、负责公司管理人员的招聘、培训、考核、员工关系管理

5、负责部门组织管理,

6、负责公司各项行政事务统筹管理,提供后勤支援保障

7、代表公司与政府部门、其他单位的外联工作

(二)任职资格:

1、大专或以上企业管理或相关专业

2、人力资源管理专业优先5年以上工作经验,其中1年以上部门主管经验

3、对人力资源管理理论有全面的认识,熟悉人力资源操作流程,掌握劳动政策法规、企业管理知识、财务知识。

4、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件

5、有较强的计划能力、决策能力和组织协调能力

6、掌握人际沟通技巧,口语和文字表达力较好

7、原则性强、有亲和力。



人才热线:13569293933  张总

手机扫一扫添加微信

18339996556